农民工流动对农村乡风文明建设的影响研究——基于关中地区的实证分析

农民工是乡风文明建设的中坚力量，为乡风文明建设提供庞大载体和深层动力。通过实证研究发现，农民工流动有利于农民思想观念的转变和能力素质的提升，同时又促进了农村家庭发展策略和老人赡养及子女教育观念的转变，推动当前农村社区子女教育观念、农民生活方式和人际关系的现代化变迁；农民工流动也导致农村留守人口问题和乡凤文明建设“主体缺位”、“人才瓶颈”的问题；农民工群体的学历结构和职业结构是影响其“群体贡献力”的主观因素，流动距离、流动时间和社会认同是外部致因。     

非政府组织与现代社区建设：理论与实践

非政府组织对现代社区的重建有着极为重要的作用,研究非政府组织与社区建设,就是要研究非政府组织对于社区建设的功能作用,关注其在社区发展中的困境及其发展趋势,洞悉其在社区建设中的行动策略及其逻辑,从而找出其在社区建设中发挥作用的最佳途径.     

现代企业职业生涯管理实践与战略分析

所谓职业生涯管理，是以个体心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定性和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历，是指组织和员工个人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性的过程。通过员工和组织的共同努力和协作，使每个员工的生涯目标与组织发展目标一致，使员工的发展与组织的发展相吻合。职业生涯管理包含两个方面，一是个人主动进行的职业生涯管理，简称自我职业生涯管理（individual career management）。     

中国农民工社会政策调整的实践逻辑——秩序理性、结构性不平等与政策转型

中国农民工社会政策的调整体现了不同利益集团的社会结构地位和话语策略,体现了国家以城市空间保护为策略的理性秩序的建构逻辑,体现了城市化运动中现代城市主义的发展逻辑和发展主义的意识形态,体现了现代化战略的推进策略和国家在不同历史阶段的利益重新分配和资源的重新控制过程。文章认为,中国农民工社会政策的调整是建立在以城乡二元结构为基础的户籍制度的框架之中的,应该从问题取向、福利取向走向发展取向和社会整合取向,从生存型的社会政策走向发展型的社会政策,构建城乡一体化的社会政策模式,实现从生存—经济政策框架向身份—政治政策框架的转向,反对社会排斥、消除贫困和社会不平等。