浅议我国公共管理人才的素质培养

在我国改革开放和社会主义市场经济健康发展的今天,公共管理改革是一种客观、必然的发展趋势.公共管理改革必须培养高素质的公共管理人才,文章就新公共管理思想的内容、目前我国公共管理人才素质培养中存在的问题、如何改善我国公共管理人才素质培养问题的对策建议,提出了相关看法.     

延迟退休年龄的理论分析与现实效应探讨

在改革养老金双轨制的千呼万唤中．被浮出水面的“延迟退休”一经面世就引起了社会的广泛争议．特别是＂清华方案＂＂从2015年开始逐步将退休年龄延迟到65岁”的路径设计更是一石激起千层浪．引起了绝大多数工薪阶层劳动者带有“咒骂”性的反对和谴责。对这一旷日持久的争议，孰是孰非，值得深究。