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为让大批年轻干部在工作第一线经受锻炼，施展才华，帮助特困村开辟致富门路，确保全县扶贫攻尖目标如期实现．英山县委、政府精心组织开展了“选派机关干部到贫困村任职”的活动。对选派到村的干部坚持实行“两不变三优先”，即行政干部编制不变，职级不变；同等条件下优先评先晋级，优先提拔重用，优先保证经济待遇落实。在政策的激励下，共有68位年轻党员干部踊跃报名，其中乡镇干部32入，县派工作组干部16人，县级后备干部20人。英山县委、政府从中精心挑选了22位有一定农村工作经验和组织领导能力、懂经营、善管理的党员干部，到彭家皈… 相似文献
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