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1
1.
青岛啤酒淮海公司"晴雨表"式管理分析
苗锡哲
王富进
《当代经济》
2008,(3):46-47
员工满意是企业获得高绩效的基础.本文通过考察青岛啤酒淮海公司实行3年多的员工满意度管理,总结了员工满意度管理在设计、实施及管理上的经验和收获.
相似文献
2.
青岛啤酒淮海公司“晴雨表”式管理分析
苗锡哲
王富进
《湖北经济管理》
2008,(3):46-47
员工满意是企业获得高绩效的基础。本文通过考察青岛啤酒淮海公司实行3年多的员工满意度管理,总结了员工满意度管理在设计、实施及管理上的经验和收获。
相似文献
3.
企业内耗几时休
王富进
刘凯
《企业管理(北京)》
2007,(11):36-37
既然对权力、利益的欲望是人的天性,不如通过制度建设加以正确引导,那么不在其位,不谋其政,还争什么,还耗什么呢?
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