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基于激励理论的影响企业内创业的相关因素包括激励方式、激励强度、激励频次、激励内容等。建立企业内创业机制应 做好以下几方面的工作:鼓励创新和创业,积极营造有利于创业的文化氛围;加强企业内部风险事业开发,建立企业内创业驱动 机制;制定创业评价办法,建立和健全企业内部监督机制和约束机制等。 相似文献
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<正>在具体工作中,如何结合当地实际,正确处理改革与发展二者关系,把改革强势转化为发展优势.值得每一位基层领导干部深思。我认为,在经济体制改革全面推开,区域间政策差距正逐渐消失的形势下,作为经济欠发达地区必须在深化改革上下苦功夫,创造优势,推动经济持续、快速发展,才能逐步缩小与发达地区的经济发展差距。 深化改革,创造优势,要扎扎实实地从四方面做起: 第一,抓好适应性改革,在市场经济时空下选择发展优势 1994年是构筑社会主义市场经济体制基本框架极其重要的一年。国家相继推出了财税、金融、外贸、计划、投资等五大改革。这既给地方经济和企业发展创造了良好的机遇.又不可避免地带来一些冲击和压力。特别是在大框架基本确立而机制尚不健全的情势下,如何把握机遇.选择优势.这对地方经济的发展就显得更加重要了。我们以饱满的精神状态潜心研究、主动应战、积极磨合、加快适应,确保国家各项改革措施的顺利实施。首先是抓了观念的转变。消除狭隘的区域观念,努力使自己的思想、观念和思 相似文献
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随着经济发展模式的转变,可持续发展的理念被广泛认可,而逆向物流的提出对提高资源利用率、降低环境污染具有重要作用。由于农村地区受法律法规、文化等因素的限制,导致其物流、经济水平较低,严重影响小康社会的建设。基于此,本文以农村地区逆向物流为研究对象,对其定义、发展现状以及物流体系、法律制度的建设进行了全面分析。 相似文献
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循环经济的发展模式研究 总被引:5,自引:0,他引:5
循环经济作为一种经济范式从概念的提出到理论架构的基本形成经过了探索和争鸣的过程,经过近半个世纪的融合、发展与传播,循环经济理念正在深入人心。作者在总结国内外专家提出的循环经济“3+1”的实践模式的基础上,尝试提出了循环经济运行的静态模式和动态模式。 相似文献
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基于内部创业的企业管理机制设计 总被引:2,自引:0,他引:2
企业内创业已成为企业管理领域的重要内容和风靡世界的创业潮流。在推进企业内创业的过程中 ,传统的管理思想、组织结构、管理技术和企业文化都在一定程度上影响着这一活动的开展。因此 ,管理者应寻求可行的管理机制以支持企业内创业。即建立企业内创业驱动机制 ;创建创业团队 ,建立企业内部创业动力机制 ;制定创业评价办法 ,健全企业内部创业监控体系和约束机制 ;营造创业文化 ,为企业内创业提供有利的外部环境等。 相似文献
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创业动力及其机制分析 总被引:6,自引:0,他引:6
创业是一个发现和捕捉机会并由此创造出新颖的产品或服务以及实现其潜在价值的过程。推动创业的因素包括创新活动的推动,创业利益的驱动,政府政策的鼓励和支持,改善自身环境的愿望,对个人抱负的追求,成功创业者的示范效应等,这些因素共同作用于创业过程,通过创业驱动机制、创业机会搜寻机制、风险投资机制以及创业利益的收获机制等保证创业活动的顺利开展。 相似文献
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伴随着世界创建高新技术开发园区的浪潮 ,我国从 1988年开始相继创办了 5 3个国家高新技术开发区。在高新技术开发区的发展中比较重视技术创新、市场创新和制度创新 ,而文化的缺失同样也会影响高新技术开发区的健康发展。因此 ,创建具有我国高新技术开发区特色的创业文化是推动高新技术开发区健康发展的重要的文化选择。 相似文献