关于重振湘西椪柑产业的思考

湘西桠柑产业,是农业部对口扶贫历时最长、投入最多,湘西州各级各部门及广大农民群众共同开发、效果最为显著的一个产业。2008年,全州桠相种植面积达85万亩,产量67万吨,均占全国的13％,21万农户、百万农民直接受益。小小槿柑被当地农民形容为“希望呆、脱贫果、增收果、幸福果”。     

海峡两岸渔业交流回顾及展望

台湾是中国的第一大岛,渔业资源丰富,近海捕捞业、养殖业都比较发达。笔者根据多年从事海峡两岸渔业交流的工作实际,回顾了两岸渔业交流在启动期、活跃期和管理高层互访期的不同表现。就两岸交流的主要成果进行了总结,指出今后应主要应加强渔业管理层面、渔业经贸方面和渔民基层合作组织的交流与合作,以促进海峡两岸渔业的健康持续发展。     

完善休渔制度巩固伏休成果

本文介绍了我国实行伏季休渔制度7年来的基本情况,对实施休渔制度的成绩和经验进行了总结,并针对存在的问题提出了对策和建议。     

采取有力措施九成单位达标

开展达标升级活动，是在会计工作中贯彻治理整顿、深化改革方针的有效措施。这在项活动中，我们从提高思想认识入手，加强组织领导，安排具体规划，采取有力措施，对企业会计工作进行了认真严格的检查、整顿、收到了比较好的效果。去年，全市供销社系统有244个企业实现了会计工作达标，占企业总数的93％，有24个企业做好了升三级的准备工作。     

医院绩效管理和绩效工资的创新改革研究

医院作为我国人民群众生命安全的重要保障,其内部工作落实情况及运行效率一直以来都是社会各界人士关注的重点。面对广大人民群众的高度关注,医院也在对当前影响自身运行效率的具体因素进行探索。从医院的探索结果来看,在影响医院运行效率的因素中,绩效管理和绩效工资所产生的影响力度相对较高,并且与医院内部医务人员、其他职工的工作积极性有着极为密切的关系。为了更好地维护医院长期稳定的发展状态,提升医院的运行效率和医疗卫生服务质量,医院需要在绩效管理和绩效工资方面投入更多的精力,提高医院内部全体工作人员的工作积极性。本文就医院绩效管理和绩效工资的创新改革进行研究,期望通过对该方面工作的调整以有效提升医院在正常运营过程中的运行效率。