论刑法的谦抑性——刑之恶的边界

刑法是一种不得已的恶,轻则有涉行为人的资格、财产,重则有涉自由乃至生命,由此对于任何刑法(罚)的扩张,都应保持足够的警惕,尤其在由传统社会向日趋和谐的现代社会的转型中,刑法必须保持自己的克制和内敛.试图从犯罪圈的界定和刑罚限度的角度阐释刑法的谦抑性,对此进行反思和审视.     

加强五年制高职学生管理的思考

该文探讨了在我国高等教育大众化的环境下，五年制高职学生在学习、生活、心理上以及对其管理中存在的问题，并有针对性地提出了解决问题的对策。     

古诺双寡头模型分析

本文给出了应用古诺双寡头竞争的原型及原理,并用一个实例分析讨论了该模型下的产量及利润值,并进一步对古诺模型一般化进行了阐述。     

乡村旅游开发与管理模式研究

随着新农村建设的深入,我国乡村旅游业也在快速发展.全国各地无数个具有浓厚时代特色和乡土气息的乡村地区相继开发成旅游景区.乡村旅游一方面为城乡居民提供了新的休闲娱乐旅游空间,另一方面也拓宽了农民经济来源,大大增加农民收入.乡村旅游蓬勃发展象征着我国乡村建设的新型模式和结构调整取得了较大的成就.本文将探讨乡村旅游开发与管理的现状及相关模式,为开拓新的乡村旅游管理模式提供依据.     

“办酒席”风俗异化情况及相关问题概述

"办酒席"是深受国人喜爱的善良风俗之一,承载着许多无法替代的重要功能。但近几年来其随着社会的发展而出现了许多方面的变化,令人们不胜烦恼。过于频繁的酒席,酒席发生的各种异化,政府是否应进行调控,诸多问题都值得从法律的视角来分析探究。     

员工薪酬激励研究

在管理过程中。管理者通常都会被这样一个问题所困扰：怎样做才能使我的员工更有动力、更加积极地朝着我们所期望的目标去努力？遗憾的是,对于这样一个问题,我们无法得出一个准确的答案,也找不到一个普遍适用的方法和策略。员工尚未发挥的积极性和潜力,就像被埋在地下的宝藏,需要管理者去努力挖掘。对员工进行有效的激励,增强员工的内驱力就是管理者手中一把锋利的铁锹,如果善加利用,便可将宝藏挖出地面。而给企业带来巨大的财富和长久的利润。     

浅谈“标准化”在钢铁企业基层管理中的应用

<正>一"标准化"基本原理和意义"标准化"作为一门科学,毫无疑问应该有它自己的理论,标准化活动是为数众多的人们的一种社会实践,而且是有组织、有目的的实践,那么,伴随着这种实践的总结便是理论的提炼。否则,标准化实践既不可能取得成功,更不可能上升到它的高级阶段。没有标准化,企业就不可能维持在较高的管理水平。所谓标准化作业,就是为达到企业预期效果,员工严格按规定的操作手册、基准,在规定的时间内,进行规定的作业;同时,通过一定的程序对上述规定进行优化、完善的行为     

知识经济条件下的劳动价值——论知识是否创造价值

在知识经济条件下如何坚持和发展马克思的劳动价值论,是我们坚持马克思主义经济理论的一个重要基础。随着知识在生产过程中的作用逐渐增大,一些人开始认为知识创造了价值。本文运用马克思的劳动价值论原理,回应这些理论认识的错误,证明了知识是不能创造价值的,知识价值论是不能成立的。     

浅议我国矿山环境污染现状及管理对策

大力开采矿产资源获得经济发展的同时,我国的矿山生态环境也随之遭到了严重的破坏。文章首先介绍了煤矸石和矿井水对环境的影响,分别针对性地综述了综合治理途径,并从实际出发,从管理层面提出了我国矿山环境保护与治理的管理策略。     

该案归何地公安机关立案管辖更为适宜——由一起非法拘禁案引发的思考

以某案为例,探讨公安机关立案管辖的问题。