从严治团 形成团建新常态

2017年1月10日中国共产主义青年团第十七届中央委员会第六次全体会议通过《关于新形势下推进从严治团的规定》,要求全团必须始终坚持党的领导、从严管好团干部队伍、从严管好团员队伍、从严管好团的组织以及严明团的纪律,做到正本清源、名副其实,使团干部更像团干部,团员更像团员,团的组织更加充满活力,充分发挥党的助手和后备军作用、巩固和扩大党执政的青年群众基础、引领广大青年紧跟党走在时代前列、青年前列。     

面向21世纪 构建新型银企关系

随着经济体制改革的深入,市场经济体制建立并逐步完善,商业银行与企业的性质、关系都发生了很大变化。银行作为全社会资金配置的中心,同时也是一个特殊的企业,以追求利润为目标,其经营同样依托于市场。企业作为市场的主体,在实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的现代企业制度的条件下,亟需构建新型的银企关系。一、村住新型银企关系的必要性（－）市场经济体制要求确立新型银企关系。在计划经济下,国家专业银行被异化为国家机关,承担大量政策性业务和宏观管理职能,这使得银行的运作带有明显的非企业特征,也扭曲了银企关…     

全季无闲好就业——潍坊市临朐县建立乡村振兴劳务服务基地的实践探索

<正>近年来,山东省潍坊市临朐县坚持"就业是最大的民生"理念,立足实际,在组织方式、管理机制等方面积极探索,以县内嵩山生态旅游发展服务中心为突破口,建立农村劳务服务基地,让"劳力无闲时",促进农村劳动力向二三产业转移就业,走出一条劳务就业助力乡村振兴之路。     

迎接WTO的挑战

今年是我国加入世界贸易组织的第一年。在此形势下,公安工作面临诸多新情况、新问题。作为公安机关窗口单位,交巡警部门面临的挑战尤其严峻。     

高等职业教育院校实施人事代理制度中的问题与对策

人事代理制度是与社会主义市场经济相适应的一种新的人事管理制度。由于现阶段高等职业教育院校实施的人事代理制度仍处于发展之中,存在着高等职业教育院校与人才交流管理中心的衔接、人事代理人员的心理调适、实施人事代理的操作程序等方面的问题,应统一思想、转变观念,深化改革、促进双向流动,建立相应的社会保障体系,完善激励机制,保证优秀人才脱颖而出。     

城市化与农村剩余劳动力转移

在我国二元经济结构下农村有大量的剩余劳动力要转移。城市化进程加快是农村剩余劳动力转移的良好契机,城市化与农村剩余劳动力转移相辅相成。     

企业短期行为的统计监督

所谓企业的短期行为,是指作为经济活动主体的企业为了获得近期利益而进行的经济活动。企业进行这些经济活动,可以在相对短的时间内获得利益,但对企业的长远发展和社会环境有很大的危害和影响,在市场经济条件下,企业作为产品或服务的生产,其经营的目的就是为了获取更大利润,而企业为了短期的利益而损害长远发展和利益的行为是不可取的。如果这种经济行为违反了经济准则、商业贯例甚至法律法规,就应该坚决制止并依法追究其责任。