人力资源管理咨询和薪酬设计研究

人力资源管理咨询的主要内容是近几年，人力资源管理咨询是排在前几位的，很多企业并不明白传统人事管理和现代人力资源管理有何不同，不知道如何从根本上建立人力资源管理系统。这就为人力资源管理咨询提供了发展空间。     

农场内部租赁企业如何防止国有资产流失刍议

农场内部租赁企业如何防止国有资产流失刍议王月秋，殷晓红随着社会主义市场经济体制的逐步建立，国有农场的场办企业根据全民所有制企业转换经营机制条例的规定精神以及农场深化经济体制改革的要求，有的对经济效益较差或规模很小不便管理的企业，采用租赁的方式，转让了...     

企业加速器与风险投资的合理融合研究

企业加速器由企业孵化器演化而成,主要为高新技术、高成长企业的发展加速助推,风险投资与企业加速器在项目源、管理、资金和政策上存在着很强的互补性,二者融合可以得到风险投资、加速器和高成长企业＂三赢＂的结果,本文针对企业加速器与风险投资融合的优势,利用博弈工具分析企业加速器与风险投资融合决策过程,给出了二者合理融合的基本模式,针对融合过程中存在的障碍提出了相关对策和建议。     

深化国有企业改革应做好三方面工作

深化国有企业改革应做好三方面工作王月秋中国共产党第十五次代表大会的报告，把国有企业的改革作为重要议题。报告中提出“深化国有企业改革是全党重要而艰巨的任务，要坚定信心，勇于探索，大胆实践，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营...     

浅谈加强社保机构内部控制

内部控制作为一种管理手段,引入社会保险管理活动后,发挥了较好作用。各社会保险经办机构积极采取了内部控制管理手段,健全了内控制度,规范了业务流程,提高了管理水平。本文详细阐述了加强社保机构内部控制的问题。     

对企业产品结构调整的思考

一、企业产品结构调整必须跟上时代的步伐长期以来，受计划经济体制的惯性影响，我国的经济结构，包括产业结构、产品结构及企业的组织结构都存在着不合理性，阻碍了生产力的发展和社会资源的优化配置。例如汽车行业，我国的汽车行业起步于１９５６年，当时一汽的生产能力...     

对销售利润率指标的一点看法

对销售利润率指标的一点看法潘均均，王月秋不久前，财政部公布了一套新的企业经济效益评价指标体系。我们学习后，对其中“销售利润率”指标的计算公式，有一点不同的看法，现提出来请同行们指教。我们知道，“销售利润率”也称“销售收入利润率”，是商品（产品）销售利...     

论薪酬管理中职工心理收入问题

目前许多企业的人力资源管理者在设计企业内部的薪酬体系时,往往只注重职工的经济收入等物质报酬,而忽视了职工的心理报酬,最后导致企业虽然给了职工很高的工资待遇,但职工忠诚度、满意度仍然不高。这种现象产生的原因是什么?又要采取什么方式去解决呢?     

抓管理费预算管理 提高企业效益——黑龙江宝泉岭农场严格管理费预算管理的具体做法

企业增效主要靠开源节流两条路，其中：抓管理费的预算管理，压缩管理费开支是最直接、带动效应最好的手段，是向管理要效益的突破口和切入点。从某种意义上讲，只有管住“花钱”的少花，才能鼓励“挣钱”的多挣。同时，抓管理费预算管理，也是企业反腐倡廉，密切党群关系的需要。黑龙江省宝泉岭农场在１９９８年遭受严重的洪涝灾害，以及产品市场价格波动的影响下，不等不靠，走改革之路，向管理要效益，１９９８年年末，仅管理费一项节约资金２８５－９万元，使农场大灾之年仍取得了较好的经营成果。他们的主要做法是：　　一、精简机构、…