以远见卓识取胜半导体市场——访摩托罗拉半导体新总裁Scott Anderson

天津市信息中心自1995年开始,按照“发展是硬道理”的思想,逐步提出了观念创新、组织创新、机制创新、管理创新、技术创新、文化创新、服务创新的七个创新活动,成为了中心发展的主动力,取得了较好的效果。结合天津市信息中心几年的实践,我们深刻认识到,凡是按照“三个代表”重要思想去做的,中心就快速发展,群众就拥护你;凡是背离“三个代表”重要思想的,发展就慢,群众就会有意见。下面将我们开展创新活动的情况简述如下:一、观念创新创新是知识经济的灵魂。而每一次创新,每一次变革,都要以思想的进步和观念的更新为先导。企业的发展,经济管…     

以远见卓识取胜半导体市场——访摩托罗拉半导体新总裁

全球领先的嵌入式解决方案供应商——摩托罗拉半导体,近日换上新任总裁兼CEO Scott Anderson先生,他将统领公司团队在竞争激烈的高科技市场上乘风破浪。 Anderson先生时时流露出亲切与友善,也处处渗透着领导者果敢决断、思路清晰的特质。他将如何率领这人才济济、屡创佳绩的团队,将摩托罗拉的半导体业务推上新的巅峰?《当代经理人》率先采访了这位新任总裁兼CEO。