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伴随中国经济的持续稳定增长,医院之间竞争也越来越激烈,而医院竞争最终归于医学人才之间的竞争。因此做好医院人才战略事关医院持续发展。本文依据我院十二五总体战略规划,分析了人才战略及人才战略对医院发展的作用,文章最后提出了我院实施人才战略的途径。  相似文献   
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