基于竞争视野的企业员工激励机制构建

员工的竞争是企业建立竞争机制的基本依据,在竞争视野下的企业员工竞争机制,对员工的潜能发挥具有重要作用。当前,在企业员工激励机制中,存在诸多的问题,应当引起企业界的重视。当前,应当从企业发展和员工发展、需求出发,科学实施员工激励机制构建策略。     

浅析预付费式消费模式的弊端

预付费式消费作为一种新型消费模式,在运行过程中出现了诸多问题,引起了许多消费者的不满。本文结合具体的案例,分析了预付费式消费存在的风险和弊端,讨论消费者应如何维护自身权益,并提出了健全和完善预付费式消费制度方面的建议。     

提升淄博日用陶瓷国际竞争力的探讨

被授予“江北瓷都”的淄博是我国陶瓷生产基地之一，研究淄博陶瓷的国际竞争力意义重大。本文主要对淄博陶瓷出口存在的问题进行分析．并在提升其国际竞争力的对策方面进行探讨，希望能对淄博陶瓷业的国际化发展提供一定的借鉴。     

浅谈企业管理中的激励机制

如何有效地吸引人才、留住人才、防止人才流失及更好地调动人才的积极性已成为当前困扰企业人力资源管理的重要问题,企业要发展,必须应该重视人力资源的管理,完善和加强企业的激励机制建设.本文主要介绍了在企业人力资源管理中,对员工的激励机制和手段.     

报关与国际货运专业进出口商品归类课程教学模式探讨

根据报关员的岗位及能力要求,笔者提出改变传统的教学模式,对《进出口商品归类》课程的课程设计、教学内容、教学手段以及实践教学方法进行改革,旨在培养学生解决实际问题的能力。