评价中心在企业人力资源管理中的应用研究

本文主要研究的是评价中心在企业人力资源管理中的应用研究,诸如在企业人员选拔、培训、绩效考核等的应用。采用三阶段的方式:评价中心的构建基础——素质模型,评价中心构建的核心——测评指标体系,评价中心的运行——流程与控制。以此来阐述评价中心的应用体系。     

当代大学生的社会公正意识及其培养

随着越来越多的道德失范问题被曝光,如何重建公民的道德意识以及道德体系成为社会关注的热点问题,而大学生作为一个国家高素质的新生代的后备军,对国家未来发展具有重要的指向作用。因而如何面对目前大学生的公正意识存在偏差,并积极解决,培养当代大学生的社会公正意识成为我们不容忽视的一个时代课题。本文探讨了大学生社会公正意识的现状和问题,并对其原因作了分析,最后提出了培养当代大学生公正意识的措施。     

移动课堂融入高职思政课教学的实践与探索

随着信息技术、网络技术的不断普及和移动设备等的大范围应用,网络教育教学具备了良好的条件,所以当前的教育实践在积极的向线上线下结合的方向发展.基于线上线下混合式教学的具体实践来看,其在高职教育实践中对于改善教学模式,创新方法,提高教学实际效果有积极的意义,不过其积极效果取决于教学过程中那个影响因素的有效处理.换言之,在高...     

基于文化梳理的红枣产品开发研究

红枣是具有强烈文化色彩的经济作物,从社会学角度研究有利于指导产业发展。文章通过比较我国红枣核心产区河北省、山西省、陕西省的红枣文化,总结了红枣在婚俗、日常生活、重要节日、养生、中药等方面的作用,提出了依托红枣文化开发红枣产品的设想。     

大学生群体对我国消费信贷的思考

我国高等教育迈入大众化,大学生群体不断扩大,对我国社会生活各个方面产生不同程度的影响,不可避免的对我国金融机构也产生影响。目前我国消费信贷日趋冷却,大学生实施消费信贷是缓解这一现状的途径之一。本文将从对大学生信贷消费的意义以及如何开展信贷消费这一问题展开论述。     

影响少数民族地区高校外语专业女大学生就业能力因素的调查研究——以吉首大学为例

本文提出,影响少数民族地区高校外语专业女大学生就业能力的主要因素包括,学校因素、自身影响及社会环境的局限.从学校教育的角度看,高校需要在教育模式的调整和人才培养方面,投入更多的关注和努力,不仅要使人才得到全面、充分的发展,而且要使整个地区受益.要采取有效措施提升该类女大学生的就业能力.