公平与效率视角下的国有企业高管薪酬激励制度研究

自从国有企业董事长薪酬排行榜被公开后,引起了很大的争议和评论,但普遍达成的共识是国有企业高管薪酬过高,这使得国家不得不对国有企业高管薪酬制度进行改革。截至目前为止,这项改革已经进行了一段时间,初见成效,但其中也暴露出很多问题,文章将结合国内外不同状况对国有企业高管薪酬制度的历史演进、现状问题以及我国国有企业高管薪酬制度改革的必要性和思路提出建议。     

中国西部地区经济发展中存在问题分析——以甘青宁三省(区)为例

改革开放以来,国家实行西部大开发政策有效地推动了西部地区的经济发展,但西部地区各省份之间却又存在较大差距,四川、宁夏、重庆、陕西发展较快,新疆、西藏、青海发展较慢。本文选取甘、青、宁三个代表性地区,应用基尼系数、恩格尔系数、GDP增长,对比三个地区的经济发展情况,并分析了在甘、青、宁三省区经济发展改善的情况下仍然面临的部分主要问题及相关建议。