思想政治工作必须渗透到全面质量管理中

我国推行全面质量管理和创省部级、国家级质量管理奖以来,虽已取得一定成绩,但尚未深入普级。全国石油系统36家施工企业,获省部级质量管理奖的只有8家,获国家级质量管理奖的只有2家。我认为,要深入普及,思想政治工作必须“渗透”到全面质量管理、创名优、创质量管理奖当中去。一、思想政治工作必须保证企业全面质量管理的开展和向广度深度发展。目前,全国质量管理和创质量管理奖的活动发展     

碑坝镇干部帮农民工讨工资

“宁愿迟放假,也不许拖欠农民工工资”。这是南郑县碑坝镇党委书记刘祥专、镇长王宏在1月20日“万名干部下基层”活动动员会上的庄严承诺。     

碑坝镇干部帮农民工讨工资

“宁愿迟放假,也不许拖欠农民工工资”.这是南郑县碑坝镇党委书记刘祥专、镇长王宏在1月20日“万名干部下基层”活动动员会上的庄严承诺. 碑坝镇地处巴山腹地,近年随着对外开放、项目带动战略的实施,以四川南江县矿业有限总公司为代表的铁矿、铜矿、铅锌矿开采企业和大容量梯级水电站建设工程陆续进入境内兴办企业.大量来自四川、湖北、湖南、甘肃等地的农民工以及本地农民工积极投身企业工程项目建设.由于种种原因,农民工讨要工资未果经常上访成为备受关注的焦点问题.     

工人优化劳动组合做到七个结合

石油部六公司从88年7月到10月进行了工人优化劳动组合,应参加的各类工人1753人,实际参加1688人,占应参加组合人数的96.3％。未被组合65人,占参加组合人数的3.7％。工人劳动组合中做到了“七个结合”,体现了优胜劣汰,奖勤罚懒,保证了优化劳动组合的顺利进行,充分调动了工人的生产积极性。一是,组合工作的组织工作与思想教育工作相结合。以思想教育为主,把思想工作贯穿于组合工作的全过程,讲清劳动组合的目的意义,规定的范围和条件,方法和步骤,纪     

石油部六公司“学鲁”由劳动密集型向智力密集型总承包公司转变

石油部六公司是去年国家批准推广学习鲁布革经验试点的18个企业之一。他们提出的由劳动密集型向智力密集型工程总承包公司转变的方案,虽刚刚开始起步,但改革目标新颖,不落俗套;具体内容独特,有所创新;贯彻措施有力,附合实际,广大施工企业可以从中进一步探索。