离职国家工作人员受贿犯罪不需“事先约定”

最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》及《中华人民共和国刑法修正案(七)》对离职国家工作人员受贿问题虽作出了一些规定,却未必准确合理。"事先约定"不应成为离职国家工作人员受贿犯罪的必备要件,因为"事先约定"与否不影响受贿罪主、客观要件的构成,"事先约定"还背离了宽严相济的刑事政策,同时事先约定难以适应司法实践。     

职务犯罪技术侦查探讨

当前，没有任何一部法律规定检察机关可以在职务犯罪侦查中使用技术侦查手段。然而，随着社会的发展和科技的进步，职务犯罪越来越趋于专业化、智能化、现代化，传统的侦查手段和措施已难以适应当前职务犯罪侦查工作的需求，职务犯罪侦查工作限入困境已成为不争的事实。为了使职务犯罪侦查工作走出困境，引入一些特殊的侦查手段则是明智之举，其中技术侦查手段应成为首选。根据目前职务犯罪的特点及职务犯罪侦查工作的状况，现阶段迫切需要采用的是测谎技术和通讯监听技术。     

检察机关预防职务犯罪工作机制探讨

当前,检察机关预防职务犯罪工作现状不容乐观,存在着重打击轻预防、重自身预防轻整体预防、重个案预防轻系统预防等问题。为了改变这一现状,检察机关必须加强预防职务犯罪工作。这不仅是预防工作本质属性的必然要求,也是社会历史发展的必然趋势及预防工作时机成熟的必然结果。检察机关要搞好预防职务犯罪工作,充分履行自己的预防职能,必须构建预防职务犯罪"一体化"工作机制,即纵向"一体化"工作机制和横向"一体化"工作机制。