基于宗旨与使命导向的非营利组织团队精神的培养

非营利组织对我国的社会发展和经济增长发挥了重要的作用,但其所存在的诸如能力不足、人才易流失、难以吸引人才等问题却严重阻碍了自身的进一步发展。本文通过对我国非营利组织在团队精神培养方面存在的问题,针对非营利组织在团队精神培养中存在的问题提出了一些建议与对策。     

经济全球化与我国政府管理变革

经济全球化是一把"双刃剑",它在为我国发展带来机遇的同时,也对我国社会、经济特别是政府管理体制提出了挑战.作为发展中国家和典型的后发型国家,我国要成功地实施跨越式发展战略,在全球化竞争中立稳阵脚,关键是要建立一个求真务实、具有强烈责任感的政府,一个依法行政、公开透明、服务到位、廉洁高效、运转灵活的政府.     

我国酒店业培训管理现状分析及对策研究

培训管理在现代酒店企业的人力资源管理中占有重要地位,良好的培训不仅能提高酒店员工的理论修养与工作技能,还能传播与共建企业文化,从而进一步增强酒店的凝聚力与竞争优势。但是,目前国内很多酒店的员工培训均存在诸如认识误区,培训未形成制度化、系统化,随意性较大,培训方式与手段单一落后等问题。本文以现代培训理论结合当前实际,对我国酒店业培训管理方面存在的问题与困境进行了分析,并就相应的改进对策进行了探讨。     

高层次科技创新人才队伍建设的战略思考——以常州市为例

本文在辨析常州市高层次科技创新人才队伍建设所面临的国际、国内和自身的挑战与机遇的基础上,提出了实施高层次科技创新人才队伍建设的四大战略和4项工程.     

基于企业技术创新能力提升的技术引进

改革开放以来，我国企业对国外先进技术的大量引进，对我国产业发展层次和技术水平的提升起到了不可替代的重要促进作用。充分利用国际上先进科技成果，坚持在消化吸收先进技术基础上加强对引进技术消化吸收与再创新，仍然是进一步增强我国企业自主创新能力，重塑企业在创新型国家建设中的主体地位，大力提升我国整体竞争实力一条重要的基本途径。     

论经营城市和政府职能的转变

“经营城市”是一种新的城市建设和管理模式，它的出现为政府职能的转变带来了新的机遇。城市政府应该正确理解经营城市的内涵，促进自身的职能转变，以推动城市的健康发展。     

论会计信息失真现象及其治理措施

会计信息失真现象在我国一直存在,企业内部会计故意造假或工作失误和相关的法律法规、制度不健全、不完善都是造成会计信息失真的原因。只有从内外同时入手,政府、企业、社会齐心努力,才能真正解决这一问题。