郴州市新农村建设的路径选择——郴州市600个新农村示范村的调查与思考

在构建社会主义和谐社会的进程中,解决"三农"问题始终是全局性、根本性的问题.建设社会主义新农村与解决"三农"问题、构建和谐社会是相互统一的.郴州新农村建设经过四年多的工作实践,取得了一定成效,但同时也面临许多问题:思想保守,认识落后:建设资金权事分离比较严重;重建轻管现象突出等等.因此,为进一步推进郴州新农村建设,必须紧紧围绕制约因素,因地制宜地选择最佳路径,推动郴州新农村建设跨跃式的发展.     

亚洲“四小”人力资源管理对我国的启示

管理作为一门科学的这种观点,在二战后的二十多年里逐渐占了上风。历经几十年的发展,现代管理的发展呈现出许多新趋势：从硬管理到软管理、从＂手段人＂到＂目的人＂、从集权到分权、从强调理性到重视直觉、从外延式管理到内涵式管理及从强调个人间的竞争到重视组织成员间的协作等。但是无论这些管理理论与实践怎么变化、发展都离不开一个中心的话题——人力资源管理。     

广东电信为不同企业客户度身定制VPDN／VPN业务

本从技术,产品和业务等多个角度,对ＶＰＤＮ／ＶＰＮ这项业务进行了较深入的探讨,并以实际的应用为实例,描述了在公用多媒体通信网平台上开展该项业务的可行性和必要性,除此之外,还基于对ＶＰＤＮ／ＶＰＮ业务发展前景的预测,提出了广东省发展该项业务的建设性策略。     

浅析农村学生的学习现状

农村学生的学习现状令人担忧,改变他们的学习现状势在必行,本文通过一些现状的产生原因以及采取的措施进行分析论述,提出了几点要求,对改变农村学生不良的学习现状有些帮助。     

亚洲“四小”人力资源管理对我国的启示

<正>管理作为一门科学的这种观点,在二战后的二十多年里逐渐占了上风。历经几十年的发展,现代管理的发展呈现出许多新趋势:从硬管理到软管理、从"手段人"到"目的人"、从集权到分权、从强调理性到重视直觉、从外延式管理到内涵式管理及从强调个人间的竞争到重视组织成员间的协作等。但是无论这些管理理论与实践怎么变化、发展都离不开一个中心的话题——人力资源管理。人