择善而从、不善而改——巧向军队学管理

目前中国的企业家，都在努力学习西方的管理经验，最受中国企业家的推崇的是美国企业的管理理论和管理模式。但美国这些年来，MBA们取得的成就并不如想象的那样卓越。在哈佛商学院19个最出色的MBA里，几乎没有一个留下牢固持久的事业。     

给管理上种颜色

企业的各项制度在执行过程中,往往受到人的生理、心理及情绪等因素干扰,造成制度管理上的不便。人拉肚子了要看医生,满足生理健康需要;遇见烦心事了,情绪会比较急躁;生活压力大了,心理上受到干扰……这一切时常伴随在我们左右,严重影响了我们对制度执行的效果。     

将“黑”道生意做遍世界

朋友们都说我财商高,“天生是块做买卖的料”,夸得我自个儿一愣一愣的,心想这是说我吗?哪儿对哪儿呀。想一想今天能够成为朋友们所说的“成功商人”,还得“感谢”没下海以前我单位的头儿。大学毕业后我分到了外贸部门工作,尽管活儿干得不错,可嘴皮子功夫不行,不懂得如何讨领导欢心,也算是年轻气盛、书生意气吧。一次与领导争执之后我一跺脚就选择了一条不要领导的职业道路,得,咱自个儿给自个儿发工资吧。没想到6年下来,我不仅给自己发了工资,还能管40口子的人吃马喂。公司也从刚开始租赁的民居单元搬到像模像样的办公楼里,在北京和唐山还分…     

向军队学管理的重点和误区

<正>向军队学管理渐成潮流目前中国的企业家,都在努力学习西方的管理经验,最受中国企业家推崇的是美国企业的管理理论和管理模式。但这些年来美国MBA们取得的成就并不如想象的那样卓越。在哈佛商学院19个最出色的MBA里,几乎没有一个留下牢固持久的事业。     

实验经济学,帮助企业管理和营销的新方法

实验经济学助惠普公司成功 想要刺激销售，或是管理相互竞争的零售商，不妨通过实验来验证商业点子．节省一些瞎猜的力气。     

古代纸绢值得收藏

书画大家张大千、吴湖帆等都有收藏古代纸绢的爱好。因古代的纸绢没“火气”,可随心所欲地用笔。传说张大千去世之前还剩下6张宋代的纸,捐赠给台北故宫博物院收藏,由此可见他也舍不得使用这么珍贵的古纸。     

管理的好助手──颜色管理

<正>照理讲,制度是死的,只要设计得当,企业的运作应该不成问题。然而,制度虽然是死的,却是由“人”来运作。只要是人,难免会受到生理、心理及情绪等因素干扰,而多少会给企业在制度运作上带来一些不便。     

GE培养人才的3条秘诀

据《财富》(Fortune)杂志公布的2006年“全美最受景仰企业”名单,GE(通用电器)公司高居首位,而且是近10年来第6次入围。无论市道好坏,GE总是能持续地创造出令其他企业景仰的成就,其中的关键因素之一,就是人才的鉴别、培养、评估及论功行赏。被誉为“20世纪最佳经理人”的GE前CE     

中秋夜，莫辜负“明月清风”

近日下班回家总遇上堵车，不免要抱怨两句，不想出租车司机一句话便解了我心中谜团。他说：“中秋节就快到了，还不趁这几天赶紧走动走动，送送礼，请客吃饭什么的，这路上的车能少嘛。”     

留人秘籍：调查“人才承诺度”

怎么知道员工对薪金、福利满不满意？通过执行人才承诺度的调查，可以让企业对员工的满意度，有更清晰的认识，留住你最宝贵的资产——