从浙江经验看公有制的主体地位

公有制经济与非公有制经济并不是相互对立的,相反是相互促进、相互制约、相互包容,共同统一于社会主义现代化建设事业中     

“用工荒”背景下私营企业和谐劳资关系构建

针对我国私营企业招工难以及劳资矛盾和劳资冲突等问题,文章提出私营企业需要构建和谐劳资关系.构建和谐劳资关系,从主体上看,需要政府、资方和劳方的整体推进;从逻辑上看,需要理念、制度、机制等方面的逐层推进;从运行机制上看,则需要内生需求和外部压力共同推进.