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一、问题的提出 刚升本院校在规模迅速扩张的同时,吸纳了大量刚毕业的研究生和本科生。他们充实到教师队伍且成为了刚升本院校教学和科研的主力军。为此,对青年教师的绩效测评成为刚升本院校人力资源开发和管理的重要内容。如何公正合理地测评他们的绩效,不但有利于刚升本院校发展战略目标的实 相似文献
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文章分析了我国国际经济专业以促进就业为主导的教学改革的现状与背景,尝试分析了教学改革的主要内容、主要目标,以及实现该目标要解决的问题,最后提出了解决问题的对策和建议. 相似文献
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本文基于人力资本视角,运用双边治理的关系型合约模型分析,揭示农业人力资本积累与农业要素配置及其效率提升的内在逻辑或机理,为提高我国农业土地利用效率和农业效率的政府农业政策制定和设计提供理论指导,从而阐明推进我国农地流转不仅要重视实现对农地产权制度的市场化调整,更要重视进行农业人力资本积累的机制设计和制度安排. 相似文献
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我国旅游业发展存在一个金融支持乏力的“规模瓶颈”。本文利用相关的经济发展理论分析资源要素优化配置,侧重于通过旅游收入增长和金融(信贷)支持关系的相关性研究,说明金融服务支持对于旅游收入增长的意义。 相似文献
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知识特性是知识管理过程中的核心要素。虚拟团队是为了完成特定的目标而临时组建在一起的团队,团队成员分布在不同的地域,主要通过网络进行沟通,其任务多是没有路径可循、知识密集性的,这让虚拟团队中的知识特性区别于传统组织形式中的知识特性。本文根据虚拟团队的知识特性进行分析,找出虚拟团队知识管理中存在的难点,然后根据其知识的特性和知识管理的难点提出了相应的管理策略。 相似文献
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