如何有效推进“惠农通”工程

创新产品和渠道,提升市场竞争力。县域支行要发挥优势,大力拓展惠农卡,在抓好传统业务的同时,还要不断研发适合农村市场的新产品,创新服务模式。加强风险防范,保证业务顺利开展。对客户准入和交易过程加强管理,防范操作风险和信誉风险。强化服务站（点）的管理,加强电子机具监管,加大定期巡检力度,做好远程监控管理。抓好人员培训,普及金融知识。抓好基层客户经理和维护管理人员培训,确保业务流程合规有序。定期对服务站（点）进行设备使用知识、安全用卡知识等培训。各部门要密切协作、科学分工、细化责任,主动和政府、监管部门做好沟通,取得支持。     

丝路精神下的全球贸易与国家战略管窥

古代丝绸之路以张骞出使西域为起点,以最初的中西丝绸贸易为主体,发展出了以"和平合作、开放包容、互利共赢"为内涵的丝路精神.现如今,世界贸易蓬勃发展、中外交流频繁的时代大背景下,新丝绸之路经济带被重新提出,在继承发展古丝路精神下创新了形式,成为重要的国际经贸平台.对促进新时代中国的发展有着重要的意义.     

青少年人文精神的依归:基于对易地扶贫搬迁地校外教育的研究

人文精神缺失是当代易地扶贫搬迁地青少年面临的普遍问题,除了自身性格的影响外,家庭教育的缺失,校外教育的偏离也是导致其人文精神缺失的重要原因。校外教育作为我国教育体系中重要的组成部分,在重塑易地扶贫搬迁地青少年的精神家园中起着不可估量的作用。家庭教育和社会教育作为校外教育的两个关键组成部分,应当受到重视,进而有效地改善校外教育质量,来应对青少年人文精神缺失这一问题。     

创建和谐企业 实现互利双赢——农业银行江都市支行创建和谐劳动关系企业的实践与思考

劳动关系是现代社会最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系和谐是社会和谐的基础,是实现企业可持续发展的重要保证。在农行全力打造优秀大型上市银行的新形势下,在创建和谐劳动关系中,企业既要依法保护农行合法利益,促进业务经营发展,又要切实维护员工的合法权益,坚持以人为本,充分调动广大员     

易地扶贫搬迁青少年学校教育引导的策略研究

易地扶贫搬迁政策是我国近些年一项重要的扶贫政策,是全面消除贫困的一项重大保障措施。其中,青少年人群在易地扶贫搬迁群体中占了很大的比例,关于青少年搬迁后融入新学校的问题是搬迁后应关注的重点问题,这不仅影响青少年的学习成绩和身心健康,甚至会直接影响易地扶贫搬迁工程的完成质量。因此,教师要耐心引导易地扶贫搬迁青少年融入并适应新的学习生活环境,关注青少年的德育,为青少年提供心理疏导,加强青少年普通话培训,通过家校联动使青少年群体更快适应新生活。     

浅议基层网点管理能力建设

基层网点作为农业银行各项业务发展的桥头堡和主阵地,要始终坚持“以管理促发展,向管理要效益”的理念,做到“两手抓、两手硬”,努力实现发展与管理的“双丰收”。本文从五个方面论述了农行基层网点如何加强管理能力建设的举措。