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范占勇 《当代经理人(中旬刊)》2006,(11)
问：我在看一些公司报道的时候,常常看到有些大公司实行员工轮岗,我觉得一个员工熟悉一个工作是很不容易的事,如果轻易轮换,岂不是让员工重新熟悉工作,造成效率低下的后果?怎么轮岗才能达到应有的效果呢?(广东王文广)答：这位读者谈到的问题也确实存在,因此企业在是否轮岗的问题上,不能盲目行事。1、是否轮岗要结合企业现状作出决定。经营状况稳定的企业：如果一个企业的文化氛围非常稳 相似文献
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