管理效率中的领导角色

由某企业研讨会的案例,分析中小企业管理的低效原因,探索提高管理水平切实可行的措施。     

职业型企业家成长论

本文重点分析职业型企业家如何面对现实，提高素质，走出专业型企业家的管理误区，迈向成熟。     

汽车销售流程运行中的问题探析

汽车作为技术性的标准产品,其销售应该讲究流程。世界级汽车品牌因其发展的历史,必然有成熟的流程,但由于在中国的合资,会因国情影响而左右其运行;国产汽车自主品牌,其搬来的流程,运行中更是问题多多。发现问题是为了更有针对性地解决问题。     

市场机制下激励企业自主创新思路探讨

自主创新对企业的重要意义不容质疑,而自主创新是由政府、市场、研发机构和企业四位一体组成的体系.市场机制可以促进资源优化配置,引导企业优胜劣汰,但经济学分析和最新调查结果证明,市场机制对企业创新也存在限制,因此,探讨市场机制下如何激励企业创新具有现实意义.     

入世后的中国银行业的形势与对策

国企改制能否成功 ?关键是寻找并制定一个国家、股东和职工三方都接受的改制方案。探讨此过程中的思想和工作重点会是十分有益的。     

自主创新战略的国际经验借鉴

本文结合江苏苏州实施自主创新战略的社会背景,在分析自主创新及战略体系的基础上,提出了苏州市及我国借鉴韩、英、日、美等国先进经验的看法.     

苏州率先现代化中的城市自主创新

一、“创新”与“率先” 自主创新表现着现代化城市和现代化国家的品质和特征。就狭义而言,自主创新是指产业或企业“通过自身的努力和探索产生技术突破,攻破技术难关,并在此基础上依靠自身的能力推动创新的后续环节,完成技术的商品化,获取商业利润,达到预期目标的创新活动”。就广义而言,自主创新意指“一国不依赖外部的技术引进,而依靠本国自身力量独立开发新技术,进行技术创新的活动”,即力图“摆脱技术引进方式下对国外技术的依赖,依靠自己的力量进行创新”。     

物流呼叫中心运营效率的提升

本文以大型物流公司呼叫中心的调查为例,介绍了其发展现状,并从运营中总结了过程存在的问题,具体提出了通过建立信息系统等方式解决公司呼叫中心问题的建议。     

如何培育创新型企业家

企业家才能是经济学定义的社会四大资源之一。创新型企业家更是这种特殊人力资源中的稀缺品种。在创新型企业家的爱好习性特征中,表现出对产品技术兴趣越大,他今后事业成功的可能性也越大。汽车业事例证明,这是一条规律,也为我们发现和培育创新型企业家提供了思路。     

私营企业经理人的激励和约束

本文重点分析职业型企业家如何面对现实 ,提高素质 ,走出专业型企业家的管理误区 ,迈向成熟。