工程建设项目招投标风险因素及管控

工程建设项目招投标过程中往往存在一定风险,招投标阶段的风险管控对后期项目的有序展开起到关键性的作用。本文论述了招投标阶段风险管控的意义、影响招投标风险的因素,并提出了工程建设项目招投标阶段风险管控的有效防范措施。     

不同类型企业高层管理团队的冲突分析

在综观与提炼国内外企业高层管理团队冲突相关研究成果的基础上,对企业高层管理团队的冲突问题进行了重新界定。针对不同类型企业高层管理团队的冲突问题展开研究,透析了国有企业、民营企业和合资企业高层管理团队的特征属性及其团队内部冲突的根源、过程、结果与后果,提出国有企业冲突的官僚特色、民营企业冲突的泛家族特色,以及合资企业冲突的文化差异特色,最后对3种企业高层管理团队的冲突问题进行了比较分析。     

高科技创业社会网络的进化分析

分析了高科技创业社会网络的类生态学特征,阐述了高科技创业社会网络进化的过程和规律,并构建了基于Logistic过程的协同进化模型,最后对网络中的学习机制进行了分析。     

企业技术学习中创新与模仿行为研究

通过构建两阶段博弈模型,阐释企业技术学习过程中技术学习对象(技术创新者)和技术学习主体(技术模仿者)之间的互动关系,对技术学习对象的创新动机和技术学习主体的模仿动机进行了剖析,并对创新和模仿的社会效应展开了探讨,认为博弈双方的策略组合(创新,模仿)不仅是技术领先企业和技术落后企业之间博弈的纳什均衡解,而且是社会效用的帕累托最优解。     

企业社会责任:层次模型与动因分析

全球化时代,企业社会责任日益受到关注。中国企业强化社会责任既是应对国际竞争、融入国际市场的需要,也是提高竞争力和发展质量的需要。本文构建了企业社会责任层次结构模型,认为企业社会责任的履行具有扩展性。运用logistic模型从资源竞争角度解释了企业履行社会责任的动因:获取更多的竞争要素,追求长期经济利益和成长。     

中部崛起的科技创业支持体系分析

对中部科技创业支持体系的现状进行了分析,认为科技创业支持体系由政策制度体系、区位支撑体系、营运支持体系构成,构建了中部崛起的科技创业支持体系框架,并提出了相应的完善措施。     

联盟能力视角下的产学研战略联盟实证分析

本文从联盟能力视角对产学研战略联盟进行分析,运用问卷和访谈调研所得的第一手资料,详细分析了联盟能力管理在提高产学研战略联盟成功率方面的积极表现。联盟能力主要体现在联盟管理工具的运用和合作伙伴选择标准两方面,其中联盟管理工具的完善与成熟与否是衡量企业联盟管理能力的最重要指标。