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从现代市场营销的角度对企业形象建设中的公关宣传进行分析,强调了公关宣传的重要地位,对如何运用公关宣传作了些可行性探讨。  相似文献   
2.
为了不断深化企业内部分配制度改革,进一步完善承包经济责任制,我们在今年实行企业承包经营责任制以后,研究运用了适合我厂特点的“PQC考核计酬”的分配方法。实践证明:PQC考核计酬法既能上挂企业效益,又能下联集体劳绩,是完善承包经济责任制的好形式。下面就PQC考核计酬法(以下简称PQC)在完善承包经济责任制中的具体运用介绍如下。  相似文献   
3.
<正> 我厂在实行承包经营后,企业内部的考核分配是按照产量指标P、质量指标Q、管理指标C的结构指标形式进行的。由于每一个部门按照其工作性质和内容,需要承担的指标都是几个或十几个。这些指标如何按照P、Q、C结构分类,每一次指标的比重匹配如何做到合理,这是保证做到科学合理分配,正确处理产量、质量、管理之间比重的关键。为此,我们应用了现代化管理方法之一价值工程来评价责任指标,取得了比较理想的效果。 应用价值工程评价责任指标的程序如下:  相似文献   
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