基于劳动力市场需求的高职院校人才培养研究

随着我国经济的快速发展和教育体制的不断变革．高等教育尤其是高等职业教育呈现多元化发展趋势，高职教育的目的是为企业和劳动力市场输送人才，而企业需要的是有一定技能水平的高素质职业人才，这种需求的改变也给我国教育制度带来了新的考验。高等职业教育要针对劳动力市场的发展变化，应着重从注重专业设置、整合办学资源、拓展院校合作、紧贴市场需求等几个方面来培养人才。     

高校人事档案信息化建设的必要性

我国高校人事档案管理目前主要存在人事档案内容失真、材料不全、管理不当、档案利用范围狭窄等一系列问题，而人事档案信息化的建设可以从根本上解决我国目前的人事档案管理中的各种问题，在提高档案管理人员素质、完善人事档案管理制度、采用信息化管理手段、强化档案信息化的法律体制等人事档案管理中起到更加重要的作用。