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1.
探讨企业绩效考核存在的问题及其应对措施
袁德琪
《中国经贸》
2012,(22):78-78
绩效考核是企业人力资源管理的重要手段。通过评价和激励员工,增强企业的核心竞争力,以促进企业的可持续发展。本文对企业绩效考核出现的问题进行深入的研究,并提出提高企业绩效考核的对策,希望对我国企业绩效考核的研究起到借鉴的作用。
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