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关于企业家人力资本的制度安排 总被引:1,自引:0,他引:1
一、企业家资源、企业家人力资本的定义与其作用在新古典经济学的厂商理论中是没有企业家的位置的。企业根据边际成本等于边际收益的原则确定各种产品的最优产量,从而生产经营活动只是一个计算的过程,根本不需要企业家的创造性活动。所以,在新古典经济学中没有企业家理论。但Kizner在1973年提出市场程序理论(marketprocess)批评新古典理论的均衡概念,强调如果把市场看成一个趋向均衡的过程,而不是一个处于均衡的状态,企业家的作用就应当是决定性的了。这时,企业家不再是消极地适应市场的价格系数,而是力图发现商品的真实稀缺性。均衡就只成… 相似文献
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外招生的教育特点及教学方法探讨 总被引:2,自引:1,他引:1
外招生是我国高校所招收的境外学生,其因为所接受的基础教育、入学条件不同,导致与内招生在各方面存在较大差异,这些差异导致了教学效果的不一致。为了达到更好效果,需要针对外招生的特点进行因材施教,采用分流教学法、案例法、讨论法等多种方法实行有针对性地教育。 相似文献
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从制度经济学原理论信用制度建设 总被引:2,自引:0,他引:2
在一些市场经济活动中,不仅大部分交易活动不以物物交换的形式出现,而且货主供货和买主付款并不同时进行,于是出现了卖主与买主之间的债权债务关系,由债权人给予债务人一定数量的信用,债务人承诺在一定的时限内付还。后来,这种信用关系越出了商品买卖的范围,作为支付手段的货币(信用货币)本身也加人了流通的过程,由专门机构银行来经营。从这个意义上说,现代市场经济乃是信用经济。而信用水平要得到提高,根本上是需要建立良好的信用制度,以制度作为推动信用发展的保障。但是究竟什么是信用制度?信用制度又是如何产生发展的?要明究这些问题,我们需要从制度的本质机理入手。 制度的定义、作用及变迁机理正式规范,其变迁是否有效,取决于它们是否降低了交易成本。交易成本的降低可被视为是制度创新所带来利润,但这些潜在的利润无法在现有的制度安排结构内实现,因而在原有制度安排下的某些人为了获取潜在利润,就会率先来克服这些障碍,从而导致了一种新的制度安排。 马克思是最早研究经济制度的学者之一,他明确提出:凡是适合生产力发展的经济制度就是有效的制度,它能对经济发展起着十分重大的积极作用。而另一方面,不适合生产力发展的经济制度会成为生产力发展的栓桔。科斯也指出:在交易成本大于零的情况下 相似文献
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建立中小企业信用担保体系是世界各国扶持中小企业发展的通行做法。政府利用信用担保体系,可有效重塑银企关系、强化信用观念,化解金融风险和改善中小企业融资环境。日本、美国、加拿大等国家从1937年就开始建设信用担保体系,我国从1999年也正式启动了信用担保体系,目前正处于建设完善的过程中,需要不断借鉴先行国家的经验。但在国外信用担保体系中存在着完全不同的两种制度,分别是实收制与代理制,究竟其各自特点何在?为何不同的国家在建立信用担保体系时会选择不同的制度?本文试图从委托一代理及分工效率的角度来对两种制度进行比较,结合中国的实际情况分析何种制度更加适合中国国情。 相似文献
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文章首先分析了得到较多应用的几类自由现金流的定义与统计方法,基于自由现金流的“自由使用”本质,分析出两大类主流方法的差异根源在于其认为“股利支出”和“投资支出”是否“自由”。在此基础上,提出了宽松的自由现金流定义,将“股利支出”和“投资支出”都统计在内,并且指出其本质是理想定义在现实的合理变形。 相似文献
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