以竞岗及双选工作为动力全面促进征管质量提升

法库县地方税务局于今年年初开展了“竞岗双选”干部人事改革,并于4月27日圆满结束.通过本次改革,实现了人力资源优化配置,激发了干部的进取精神,前勤与后勤的大范围岗位交流,也为培养复合型地税人才打下坚实基础.     

强化机关纪律 注重科学管理

法库县地税局为进一步加强机关纪律,转变干部职工的工作作风,强化责任意识,经局党组研究后颁布了《关于加强机关纪律及后勤管理工作的通知》,将工作纪律、例行节俭、娱乐设施的使用、安全等问题进行了详尽的阐述,并就日常工作中暴露出来的不良问     

法库县人大常委会对法库县地税局评议满意度100％

法库县第十六届人民代表大会第五次会议对垂直管理部门进行评议。其中对法库县地税局评议的满意度是100％。评议认为，法库县地税局十分重视领导班子和队伍建设，领导班子精诚团结、勤于探索、勇于创新，有较强的凝聚力和战斗力；职工勤于奉献、团结实干、兢兢业业。     

法库县地税局首月税费收入同比超亿元

法库县地方税务局认真落实上级的各项工作部署,按照市地税局"六大体系"建设的总体要求,坚持以组织收入为中心,加强税收分析和监控,确保税费收入平稳较快增长,实现组织收入首月开门红。1月份,法库县地税局共组织税费收入18125万元,同比增长235.39%,增收12721万元。其中,组织全口径税收收入16081万元,同比增长354.72%,增收12545万元;市级公共财政预算     

积极推进绩效管理推动税收工作发展

沈阳市地税棋盘山分局按照市局绩效管理工作部署，逐步建立了绩效管理制度体系，将绩效管理作为改作风，带队伍，促管理的重要推手，推动地税事业新发展。一是成立了“一把手”任组长的绩效管理工作领导小组，确保绩效管理运行过程中各项工作顺畅、高效。