从企业绩效管理困境看政府人力资源管理

随着绩效管理在企业人力资源管理中的发展,人们也越来越多地关注绩效管理在政府部门人力资源管理中的作用与发展。从影响企业绩效管理实施的因素入手,从而分析我国政府人力资源管理存在的问题,并针对存在的问题给出了对策建议。     

绿色竞争力研究综述

文章从三个方面对国内外绿色竞争力的最新进展进行了综述:绿色竞争力概念的提出与界定;绿色竞争力的微观经济学研究;绿色竞争力的宏观经济学研究。文章指出,目前国内外绿色竞争力研究在绿色竞争力的决定因素与测算方法的研究、绿色竞争力与政府角色关系、中国绿色竞争力的本土化研究方面还存在空白和不足。