关于住房制度改革的一些设想

一长期以来,我国实行住房统建统配、低租福利制,职工的住宅消费基本上没有纳入工资的范围,而是以暗贴的方式摆到社会扣除那里去了。职工拿到工资后,只需交纳一点象征性房租。1985年广州市职工家计调查资料表明,职工家庭每人每月房租支出仅是0.92元,占每人月生活费支出84.29元的1.09%,仅相当于食品消费     

广州市有偿使用土地的实践和思考

近几年来,广州市对城市土地的有偿使用问题在不断地进行着研究和实践,虽然尚未完全做到制度化和规范化,但已经取得了较好的社会效益,为城市建设作出了重要贡献。当前的任务是要进一步向深度和广度发展,引进市场机制,开拓地产     

缓解广州住房供求矛盾的新尝试——关于住房公积金制度的对话

徐雪莹(广州市社会科学院):住房公积金制度是深化住房制度改革的新尝试,它开辟新的建房资金渠道,形成国家、集体(企业)、个人相结合解决住房问题的新机制,加快了缓解住房供求矛盾的步伐。我认为,它的出现是必然的。住房紧张的问题多年来困扰着广大市民,促使人们寻求新的出路。     

浅谈“房地产热”问题

近两年来,我省出现了一股房地产热潮,其主要表现,一是外资涌进来,以相当大的比重——广州市超过60％投向房地产业,很多城市的中外合资、合作房地产开发公司迅猛地增加,大有控制不住之势;二是国内各行业纷纷申报成立房地产开发公司,把巨额资金投向房地产,远在东北、内蒙古等地的企业家也迢迢数千里南下广东投资开发;三是各种规模的、内资的、合资的开发区、试验区、住宅区、别墅区一片一片地涌现,广东省280多个,有的地方在一个镇范围内就有十几个工地正在日夜地施工,占地超过100万平方米的别墅小区已在动工兴建;四     

工资随劳动成果浮动的设想

我国现行工资制度是1956年制定的,当时曾起过积极作用。二十多年来我国政治、经济发生了很大的变化,这个工资制度已不能适应时代发展的需要。现行工资制最突出的问题是背离按劳分配原则,使多劳者未必多得,少劳者也能多拿。这就在一定程度上损坏了中华民族的勤劳美德,严重地妨碍了我国经济的发展和人民生活水平的提高。     

当前房地产税费的主要问题和调整建议

我省房地产税费确实存在税(费)负过重、重复征收、变相收费、保证金多、欠缺规范等问题,而且经过几年的调整压缩还是收效不大,企业和消费者负担仍然过重,影响住房消费热的形成,影响企业的经营发展。我们谨对主要存在问题和对策建议报告如下: 1、解决重复收费问题,是降低税费