城乡一体化养老保险制度建设研究述评

随着中国经济社会的发展和老龄化进程的加快,城乡一体化的养老保险制度建设已经提上日程。中国一些地区也已经开始探索城乡一体化养老保险制度的建设。因此,从理论上对城乡一体化养老保险制度的内涵进行界定,并对养老保险制度城乡一体化的必要性、可行性、障碍性因素、制度设计的总体思路及相关问题进行研究,可为完善社会保障体系,消除城乡二元差距,促进养老保险制度向城乡一体化方向发展提供理论依据与实践参考。     

《资本论》第三卷的逻辑:现象发生学

《资本论》作为总体逻辑,是对统一历史对象——资本主义社会——的发展过程和运动形式的概括。第三卷作为现象发生学与第一卷和第二卷共生,揭明资本存在的"秘密":1-3篇以价值具体地生长为资本主义价格的过程,说明经济利润的一态系统;4-6篇以"阶级斗争I"的社会生长过程——利润率趋向下降的现实展开机制,说明经济利润的多态系统;以"阶级斗争II"的社会生长过程——利润率趋向下降的深化形式,说明经济利润的虚拟运动系统;终篇以阶级生活图像的定格化过程——"分配假象"及其破除,揭明资产阶级认识论的规定性。研究表明:政治经济学批判与阶级分析是等同的方法论范畴,旨在根除"伪科学"对经济理论建构的影响,终结"庸俗",使科学还原为推动历史生长的革命性力量。     

海格G-BOS吹响客运管理转型升级号角

苏州金龙“海格G—BOS智慧运营大讲堂”继在杭州、济南、东莞、青岛等城市开讲后，于2010年12月30日下午，走进北京，多家知名客运企业分享了使用G—BOS智慧运营系统的管理经验，让到场的行业领导、客运企业代表和媒体更加真切地感受了海格G—BOS智慧运营系统的魅力所在。     

高职院校科研经费管理现状分析与对策研究

高职院校科研经费的管理是学校财务管理工作不可忽视的重要内容。高职院校与其他高校相比在科研经费管理上有其自身的特点,文章通过对高职院校科研经费的来源和科研经费管理中存在的问题进行分析,提出了进一步科学规范地管理科研经费观点与建议。     

普通劳动者参与企业剩余收益分配研究

劳动是创造社会财富价值的本源力量，普通劳动者参与企业剩余分配反映了人的历史主体性。普通劳动者参与企业剩余收益分配的主要阻碍因素是：人们的思想认识偏差；规范劳资关系、劳资利益的立法、执法有效性不高；企业创新不足。实践普通劳动者参与企业剩余收益分配的主要对策是：全社会尊重劳动，并把贡献作为评判人才的标准；政府有效供给法律规制，加强立法和执法的有效性；增强企业自主创新能力，从压低劳工工资转到依靠企业自主创新上来；践行“三个代表”重要思想，建立独立工会以维护劳工权益；坚定不移地继续推进市场化改革，抑制过度垄断．惩治腐败，大力发展生产力。     

论产业组织与经济效率

本文通过对竞争和垄断对经济效率作用的分析,指出了产业组织理论的核心问题在于产业组织如何能促进经济效率提高,并指出了一些可用的手段。     

商品储备费用的性质及其补偿——兼与牛变秀、王峰明两位学者商榷

马克思从单个资本循环角度说明商品储备的必要性,指出商品储备费用的非生产性质,并以是否为社会生产必需为界,将商品储备划分为自愿的商品储备和非自愿的商品储备。前者的费用可以通过社会产品的扣除得到补偿和增殖,而后者的费用不能从社会产品中得到补偿,构成商品出售者的个人损失。牛变秀、王峰明认为"作为有待出售商品的储备和储备劳动,是一种商业劳动,不会把价值和剩余价值追加到商品上;而作为有待购买商品的储备和储备劳动,则是一种产业劳动,要追加价值和剩余价值",这种认识有悖于马克思的原意。