论市场经济条件下国有企业的工资策略

从企业内外部公平性两个方面着眼对国有企业在市场经济条件下做好工资工作进行研究和探讨。     

关于企业经济管理创新的讨论

世易时移，变法宜矣。变法即创新，为适应新的经济形势，有效提高企业的竞争力与生命力，企业在经济管理方面进行创新成为必需。本文阐述了企业经济管理创新的意义，并进一步分析企业经济管理创新的必要性，最后提出企业经济管理创新策略。