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当前,国企改革正处于攻坚阶段,如何在新形势下"加强企业文化创新科学化、推进国有企业管理现代化",已成为当今国企改革发展急需解决的重大课题。振兴大型企业集团需要有一个长远性、全局性的战略安排。制订大型企业集团企业文化发展战略,应当从国家的宏观政策和大型企业集团的实情出发,即要有高瞻远瞩、气势磅礴的进取精神,又要持因地制宜、实事求是的科学态度,力求制订的战略决策符合自然规律的要求,使大型企业集团快速发展。  相似文献   
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这是来自攀钢冶金材料有限责任公司经营管理第一线的论。作谢茂兵是公司党委书记,余恩德是公司宣传部部长,曾进康是公司技术质量部副经理。他们结合实践,探索新形势下加强质量管理具体做法。原稿篇幅较长,经本刊压缩编辑.现推荐给读。  相似文献   
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