中国会计学会政府会计改革理论与实务研讨会观点综述

2011年12月17日,由中国会计学会政府及非营利组织会计专业委员会主办、海南省财政厅承办的“中国会计学会政府会计改革理论与实务研讨会”在海口举行。来自中国会计学会、政府及非营利组织专业委员会,厦门大学、中南财经政法大学等高校,财政部会计司、海南省财政厅等单位50余人参加了会议。会议基于政府会计改革蓄势待发的新形势,围绕我国政府会计改革的理论与实务问题展开,与会专家与代表们进行了深入且富有成效的探讨。现将情况综述如下：     

试论我国政府预算会计与政府财务会计的协调——基于海南政府会计改革试点的分析

近年来,我国政府会计的改革问题成为理论界的研究热门,重点是探讨权责发生制核算基础的应用,但鲜有涉及政府会计体系的结构问题。放眼市场经济发达国家,普遍致力于建立预算会计和财务会计相结合的政府会计体系,例如美国联邦政府实行的是预算会计与财务会计双轨运行的模式,法国则构造了预算会计、财务会计及成本会计协调运作的模式,澳大利亚和加拿大另辟蹊径,     

权责发生制在我国政府财务会计中的应用——基于海南政府会计改革试点的案例分析

政府会计的权责发生制变革在某种程度上已经是历史必然,但是对于如何成功推行这项改革尚存在广泛争议。基于此,本文从权责发生制的改革路径、实现原则和配比原则的应用、会计标准的建设以及改革的过渡衔接问题进行理论探讨,并提出促进权责发生制成功推行的五项命题。接着,我们在归纳总结海南改革试点的主要优势、做出的主要贡献、改革的主要成效以及尚存的问题的基础上,结合海南改革试点的实际经验,佐证了上述五项理论命题。     

海南理财赋

碧海浮珠，绿岛琼州，北弥南粤，西抚友城。龙腾万里，迤逦而来兮至天涯；鲲鹏展翅，缝绻而去兮之海角。寰宇形胜，五洲枢机。地海云洋，天公独眷。琼楼玉宇，争高直指挽秋雁；沧茫大海，百舸竟流织丽影。     

隐性就业——一堵看不见的墙

隐性就业是指国有企业下岗职工中,已通过各种途径拥有了一份能带来较为稳定劳动收入的岗位,并且仍与原国有企业继续保持劳动关系,享受由劳动关系所带来的各种待遇的职工。从中不难看出隐性就业的四个特点:1、始终保持着与原国有企业的劳动关系,不论发生何种情况,他(她)仍然是国有