浅谈企业文化建设中应注意的几个问题

由于国有企业的传统影响、认识上的差异和机制上的制约等原因,在企业文化建设过程中,需要注意一些问题。一、加强企业文化建设要澄清"四种"模糊认识要克服企业就是搞生产经营,搞企业文化没有     

薪酬差距对企业创新的影响研究

近年来企业创新的影响因素受到了众多学者的关注,本文以企业产品市场强度、产品生命周期作为研究维度,分析了薪酬差距对企业创新的影响。研究表明:高管-员工薪酬差距对企业创新存在正向激励的影响,但会在企业生命周期动态迭代的进程中表现出差异。同时,市场竞争强度加剧了薪酬差距对企业创新的激励作用。本研究的意义在于更好地阐述了薪酬差距与企业创新的之间的关系,同时有利于协调相关部门政策思路的制定和管理。