对员工持股计划的思考

员工持股计划是对企业所有权的安排 ,通过调整利益关系而实现企业管理者与员工对企业整体利益的配置 ,从而激励员工提高劳动生产率。企业整体利益的实现依赖于管理者和员工之间长期重复合作博弈的均衡结果。员工持股计划只是给均衡的合作解的实现提供了潜在可能 ,合作的均衡解的实现还依赖于管理者可信任的合作声誉 ,管理者的合作声誉基础是企业有明晰的产权和对管理者业绩的正确评价。     

农村区域合作金融企业——农村信用社改革的取向

农村信用社是我国金融体系的重要组成部分,是农村金融的基础力量。截至１９９８年底,全国农村信用社各项存款额为１２１９１亿元,占整个金融机构存款余额的１２．７％,其中储蓄存款额达１０４４１亿元,占整个金融储蓄存款额的１９．５％,各项贷款余额达８３４０亿元,占整个金融机构贷款余额的９６％,其中农业贷款余额为２６５９亿元,占整个金融机构农业贷款余额的５９８％。这些数字表明,农村信用社业务量巨大,对促进农村经济乃至整个国民经济的发展具有重要作用。正是由于农村信用社在金融体系中这种重要的地位,才使我们对…     

风险投资者与风险投资家契约关系研究

风险投资是以融资为首的投资与融资的有机组合。风险投资者与风险投资家之间的契约关系是融资阶段的主要关系。由于信息不对称的存在，两者之间的委托代理问题随之出现。要解决这个问题就必须设计出一种激励相容的契约机制，而有限合伙制是迄今为止解决这个问题的最有效的契约机制。     

债转股能解决不良贷款吗？

在我国，近期设立了金融资产管理公司后，有关部门提出了国有企业试行债权转股权，以便解决长期形成的不良贷款问题，这个政策～出台，就受到广泛的关注，很多人对此寄予了很高的期望，认为它将会盘活银行的不良债权，推动国有企业进一步深化改革和脱困，是银企双活的积极探索。并且，中国信达金融资产管理公司1999年9月已同北京建材集团有限责任公司、上海焦化有限公司的两大股东上海华谊集团和上海城市建设投资开发总公司签订了债权转股权的协议，这表明债转段已进入了实际操作阶段。债权转股权，就是将原来国有企业从国有商业银行所借的…