试论强化中央银行会计监督全面实施货币政策

试论强化中央银行会计监督全面实施货币政策●吴景杰赵树义《中华人民共和国中国人民银行法》指出：“中国人民银行对金融机构及其业务实施监督管理，维护金融业的合法、稳健运行。”对金融机构实行金融监督管理，是中央银行的重要职能。中央银行会计维护金融业支付、清算...     

以劳动定额为基础解决社会分配不公问题的探索

根据劳动部、国家技术监督局关于将劳动定额纳入国家标准序列,实行标准化管理的决定,中国统配煤矿总公司山西公司、大同矿务局、山西省煤炭厅联合攻关,耗时两年,编制完成了“山西省煤炭工业劳动定额标准”,现已正式提交鉴定。通过鉴定发布后,将是我国经过法定程序发布的第一部劳动定额标准,并填补全国煤炭行业没有社会化劳动定额标准的空白。本刊自这一期开始,分3期陆续刊登他们关于定额编制工作的部分研究文章,以期推动全行业劳动定额标准化工作。     

关于吨煤工资包干单价的核定

吨煤工资包干,核定单价是个关键。它既是处理国家和企业分配关系的枢扭,又是企业内部分配的基础。因而从一开始就受到各方面的关注和议论,焦点集中在核定单价的方法上。对现行办法的异议主要有两点:第一,确定单价以包干前一年的实际工资总额为基础,而这个基础是长期以来劳动工资制度上一系列弊病的沉淀,包含了很多不合理因素。依此核定单价必然使包干前基础工作差、用人多、效率低、生产落后的单位占便宜,反之却吃亏。第二,即使可以把这些因素排除在外.这个单价也只能反映报表截止那一个时点或过去期间的情况,而煤矿生产的特点是千差万别、千变万化的,不能以不变应万变。对于改进完善核定办法,设想很多,有的主张以包干前三年的平均工资总额为基数。这种办法简便易行,但取平均数只能对偶然性因素起一点修匀作用,仍然没有超脱承认现状为