在经济协调发展中实现效率与公平

单纯地讲经济发展,并不是构建社会主义和谐社会的主要条件。所以党的十六届三中全会明确提出了要树立和落实科学发展观。“科学”、“和谐”本身就隐含有效率与公平的问题。投入多产出少,经济结构不合理,没有效率,称不上科学;投入少产出多,发展速度快,却造成社会两级分化丧失公平,则是不和谐。只有在公平与效率得以综合平衡的前提下,此时的经济发展才是科学的,其产生的社会效果也才是和谐的。     

试论现代企业管理创新的几个问题

改革开放以来,我国从国外引进了许多现代管理理论和方法,但如何在借鉴的基础上进行创造,未能引起广泛重视.随着企业经营环境的变化,企业管理更需要不断创新,以跟上世界企业管理发展的步伐.企业管理创新的健康发展,需要多方面因素.高素质的企业家队伍是企业创新成败的关键;企业文化是企业管理创新的内因条件;深化改革是企业管理创新的动力;政府宏观调控是企业管理创新的外部保障.这几个方面相互联系,相互作用,密不可分.