不忘动迁党员

为进一步加强动迂党员管理，中山区桃源街道党工委推出一系列新举措。在社区党员动迁前，党工委提前准备，为动迁党员进行政策宣传，提供咨询服务。依托社区党总支、楼院党支部，安排专门人员，对涉及到拆迁的党员逐户上门走访摸排，掌握党员流向、登记联系方式，按照一户一档建档立册。     

桂林街道:借现代科技之势 创新大厦党建

在推动非公企业党建深入发展中,桂林街道党工委在抓好面上教育的同时,针对街道的实际情况,把"大厦党建"作为教育的重点,在调查摸底的基础上,创新教育方式,取得可喜成果。"亲情接地气"为企业谋发展桂林辖区非公企业159家。已建立党组织的企业41家从业人员3345人,企业党员总数为157名。占从业人中的4.7%。其中,规模以上企业4家,从业人员数1325名。     

心系动迁党员

近年来，越来越多的社区党员因城市拆迁而成为流动党员、“口袋”党员，中山区桃源街道党工委推出动迁党员管理工作七步法，在党员动迁过渡期内做到党员流向清楚、联系方式清楚、思想状况清楚，较好地解决了过渡期党员难以集中、不易管理等问题。     

桃源街道党建模式3＋1

中山区桃源街道党工委不断创新党建工作体系,积极打造＂3＋1＂桃源党建模式——建立健全理论学习研讨机制、关心关爱党员机制、联系服务群众机制、创建一流党建阵地的桃源党建模式,更好地发挥街道党组织服务作用,推动街道各项事业的协调发展。