当前小微企业劳动者的权益困境及其对策

小微企业对中国经济社会的发展发挥着无可替代的的重要作用,小微企业中劳动者的基本权益有其明确的理论与法理依据,但当前一些小微企业中劳动者的安全与健康权、休息权与自由时间、劳动报酬权、教育发展权等诸多方面的基本权益出现了明显的困境。这些困境的破解对策一定程度上取决于企业中劳动者自身的意识自觉、对企业经营管理者的教育引导以及企业外部的社会监管与约束机制。     

论企业社会责任的意涵、内容发展与结构模型

企业社会责任是一个责任体系,其内容大体经历了侧重关注企业经济利润、侧重关注企业的环境责任、侧重关注企业劳工权益的全方位责任等三个主要发展阶段。企业社会责任的内容因子可以形成金字塔、同心圆、内涵交叉以及领域分布四种结构模型。     

芍陂水利工程保护与发展的战略思考

以入选"世界灌溉工程遗产"的芍陂水利工程为研究对象,按照理论分析-现状分析-对策研究的思路,通过梳理芍陂水利工程的历史和现状,系统探讨芍陂水利工程未来保护与发展的思路,提出"中国芍陂·世界之最"的总体定位,以弘古创新的"文化芍陂"、治水兴邦的"民生芍陂"、人水和谐的"生态芍陂"、水美生辉的"艺术芍陂"、智能高科的"数字芍陂"、绿色低碳的"产业芍陂"为六大特色的战略布局,并为芍陂的整体规划、主要建设内容以及管理制度提出具体建议,以期充分发掘和提升芍陂水利工程的核心价值,使其能够持续并且更好地泽被当世和后代,并为其他水利工程的保护与发展提供借鉴和参考。