信息时代下财务会计工作的创新管理分析

在当今社会我国信息技术非常发达,加上其本身具有很强的数据处理能力,受到很多行业的好评。随着信息技术的不断发展,其本身的应用范围也相应扩大。信息技术对财务会计工作起了很大的作用,不但可以提高会计的工作效率,还可以在一定程度上提高会计核算的准确性。所以加强对财务会计工作的创新管理,不断提升财务会计专业知识水平,确保企业在和谐稳定中发展。为了企业更好地创新和发展,文章对信息时代企业财务会计创新管理水平的重要性进行了全面地阐述,分析了企业财务会计工作中存在的问题,总结了相应的经验优化管理措施。     

团队内部粘滞性知识共享的模型构建与管理对策

首先回顾了知识共享和粘滞性知识的相关文献,随后从知识共享主体、共享客体、共享媒介以及外界环境4个方面对团队内部粘滞性知识的共享模型进行构建。并以此为基础,提出了若干降低共享过程知识粘滞性的对策。     

科学发展：促进广西跨越发展的重大战略举措

科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是对社会主义现代化建设指导思想的新发展。文章集中分析了科学发展观为什么是广西经济社会发展的必然选择，简要叙述了改革开放以来，尤其是“八五”时期以后广西科学发展的路径选择，提出了广西进一步推动科学发展的措施。     

微型企业的生命力

作为一种新型灵活、特殊形态、超小规模的经济形态，微型企业不应该被忽视。微型型企业始终占企业数量的绝大多数，大量存在的微小型企业生生灭灭．表现出顽强的生命力，在促进区域经济发展和社会稳定方面具有十分重要的地位和作用，基于微型企业的特殊性．笔者提出微型企业的经营模式应该坚持“小、专、活、特、巧”的五字原则。[第一段]     

作战部队干部的综合激励模式

文章通过对某作战部队干部的调查分析，得出他们的基本特征，从而提出作战部队干部的“事业人”假设，并根据此假设设计出作战部队干部的综合激励模式。     

国外关于人-组织匹配理论的研究综述

人-组织匹配是近年来组织行为学领域研究的热门课题之一.本文首先简要介绍了国外比较有代表性的人-组织匹配概念、匹配的实质以及匹配的整合模型,讨论了人-组织匹配在员工进入组织时、容入组织中以及容入组织后的实践价值,介绍了匹配理论的直接测量与间接测量方法,最后对研究中存在的问题进行总结.