浅谈绩效考核的激励作用

随着科技的进步,知识的不断更新,越来越多的企业也注意到对人才的保护。为了避免人才的流失,建立一个良好的绩效考核制度是很多企业采取的一项措施。文章对绩效考核进行了简要介绍,并着重讨论了其对公司和人才的激励作用。     

城镇化发展与农民劳动关系浅析

随着经济水平的不断提高，中国社会的人口结构面临调整。在城镇化进程中，大量农民进入城镇生活工作的同时，也使人们对农民劳动关系更加重视。根据农民劳动关系的特点，提出有效地保护农民在劳动中的权益的方法，提高农民的劳动积极性，促进社会和谐稳定，从而起到促进城镇化发展的作用。     

造成收入差距过大的原因和完善措施

改革开放以来,我国经济持续快速增长,人民生活水品基本达到小康水平然而居民收入差距却在不断扩大,基尼系数长期处于贫富差距警戒线以上。经济因素、政治制度因数以及历史、自然等因素都是造成收入差距过大的重要原因。而收入差距过大会成为社会稳定和国民经济可持续发展的严重阻碍,本文将对造成收入差距过大的现状、原因进行分析,提出解决收入差距问题的合理对策。     

中国住房市场长期稳定发展的思考

当前房价是否存在泡沫还是价值低估,今后住房问题如何解决?笔者以刚性需求者的角度和观点,从维护刚性需求者利益出发,在"调控土地供应,揭示价值真相,抑制投资投机,保障刚性需求"四个方面谈了自己的看法,希望让老百姓清楚认识住房,正确对待住房。