高职教育与企业互动共建高技能性人才

一、高技能性人才1.高技能人才的重要性。现代社会是一个信息高速传递,科技不断创新的社会,我国社会主义市场经济体制逐步健全,特别是中国加入WTO以后,经济增长形式复杂多变,产业结构调整趋于频繁,新型产业不断涌现,为了全面参与国际竞争,提高现代企业员工素质将是一个不可忽视的重要因素。企业中高技能人才是促进经济发展的重要力量,是形成企业核心竞争力的关键因素,是推动高新技术发展的动力,是解决生产技术难题的关键,同     

基于Multisim的计数器的仿真实现

计数器在电子系统中有着非常广泛的应用,计数器在现代数字系统中主要是通过对时钟脉冲的个数进行计数,从而可以实现测量、计数以及控制的功能.本文运用反馈清零法和反馈置数法,以74LS160计数器和门电路组成7进制、6进制计数器以及60进制计数器为例,用Multisim软件分析任意进制计数器的设计方法.     

基于区域金融创新的农村贫困地区扶贫策略探析

金融扶贫是我国反贫困战略的主导力量,在舒缓农村连片贫困地区的经济贫困领域功效显著,但在实践中却面临诸多问题。研究阐述金融扶贫策略的内涵及其价值;从金融制度、金融业务及金融风险控制等角度探讨我国农村贫困地区金融扶贫体系建构的若干问题;并给出农村贫困地区扶贫金融的制度创新、产品创新及风险控制管理创新等策略,以有效优化农村贫困地区金融资源配置效率,提升农村地区扶贫事业效率。     

浅谈片石混凝土U型桥台料石镶面施工技术

本文针对片石混凝土u型桥台体积大、模板固定难、几何尺寸不易控制、容易产生裂缝等问题，介绍了料石镶面的施工方法。     

“蚁族”反映出的人力资本投资悖论

随着学者廉思的调查随笔《蚁族：大学毕业生聚居村实录》的问世,“蚁族”一词进入媒体的视野。“蚁族”并非大家概念中的昆虫族群,而是转型社会中新兴的一个庞大弱势群体一“大学毕业生低收入聚居群体”,它是继三大弱势群体（农民、农民工、下岗职工）之后的第四大弱势群体：受过高等教育,主要从事临时性工作,有的甚至处于失业半失业状态;平均收入普遍低于最低工资标准,绝大多数没有“三险”和劳动合同;平均年龄集中在22-29岁之间,九成属于“80后”一代;主要聚居于城乡结合部或近郊农村,形成独特的“聚居村”。①     

唱响学习 引领发展 打造塔山品牌 塑造一流矿井——“全国先进基层党组织”同煤大唐塔山煤矿创建学习型党组织纪实

同煤大唐塔山煤矿有限公司是大同煤矿集团公司加快结构调整,转变发展方式,走循环经济、绿色经济、低碳经济发展之路,在全煤系统首个建成的塔山循环经济园区中的龙头企业,是全球最大的单井口井工矿井,也我国十一五期间建设的第一个千万吨级矿井。自2003年2月矿井开工建设以来,他们始终高度重视加强和改进企业党建工作,紧紧围绕"塑造六个典范、建设一流矿井"的发展目标,积极探索,努力创新,全面推进了学习型党组织建设,为实现企业的安全发展、科学发展、和谐发展、跨越发展,提供了强有力的政治保证、智力支持和不竭的精神动力。先后创出了同煤集团发展史上建井速度最快、综采年产量最高、人均效率最高、吨煤生产能耗最低等"八个之最"、十五项记录",实现了一个现代化矿井在荒芜土地上的迅速崛起和腾飞。截止2010年底,已累计生产原煤6300多万吨。矿井先后荣获了全国优秀基层党组织、全煤系统文明煤矿、全国煤炭工业特级安全高效矿井、全国企业文化优秀单位、山西省国有企业创建"四好"领导班子先进集体等多项荣誉。胡锦涛、温家宝、贾庆林、李克强等党和国家领导人及省委、省政府领导分别亲临塔山煤矿视察指导工作,并受到了社会各届的普遍赞誉。