强化企业社会责任，构建和谐社会——从“民工荒”现象谈起

企业社会责任关系到全社会的健康和谐发展问题。“民工荒”现象说明我国企业社会责任仍处于淡漠期。构建和谐社会必须要强化企业社会责任。     

企业人力资本价值测评的几种方法与评述

对不同层次人力资本价值测量是个前沿的课题，具有重要的意义，不仅在理论上是个突破，在实践中也有着广泛的应用价值。人力资本价值测度就是对各类人力资本所有者进行科学的定价，使贡献与报酬挂钩，进行科学合理的薪酬设计，体现知识就是力量，促进各类人力资源的合理配置。如何测度企业中不同层次的人力资本价值呢？目前许多学者对此作了研究，内容不一，有从群体人力资本价值角度计算，也有从个体人力资本价值角度计算，还有直接计算出不同层次的人力资本价值量。由于这方面研究较为零散，下面分别作介绍并加以评价。１、杜兴强，李文认…     

浅论新经济时代林产业人力资本

在新经济时代来临之际,劳动力已被当成一种核心资源来对待,即人们常提到的人力资源。人力资本是人力资源的质的体现。阐述了新经济时代人力资源的重要性,并对林产业的发展情况及趋势进行了分析,提出在新经济时代发展林产业需要加强人力资本的积累。