企业并购过程中的文化整合

本文主要从文化整合的角度来探讨企业的并购过程,在对企业文化的内涵进行深入剖析的基础上,指出了大多数企业并购过程中文化整合的误区以及存在的文化差异,最后提出了企业并购中文化整合的基本步骤。     

国有企业党的组织文化与企业文化结合建设的思考

<正>胡锦涛同志指出,要努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制,不断推进党的建设新的伟大工程。着眼长远,把建立先进长效机制作为党永葆生机与活力的治本之道来抓,具有重要的理论和实践意义。如何结合国有企业实际,在企业建立一套行之有效的长效机制,巩固和保持共产党员的先进性教育活动的成果,这一问题,必须运用创新的思维和手段,认真地加以探索解决。我们认为,将企业党组织文化建设与企业文化建设实现有机结合,在国有企业建立保持共产党员先进性长效机制方面具有独到的意义和现实的作用。