以人为本培育安全文化--打造本质安全型矿井

安全文化是企业文化建设的一部分,在煤矿企业中,安全文化起着至关重要的作用,充分发挥企业文化建设的激励、导向作用,进一步激活创新力,提升凝聚力,提高竞争力。几年来,超化煤矿在不断加强安全管理,强力推进安全文化,在安全文化培育、实践方面进行了积极的探索,强化理念渗透、加大技能培训、推行风险预控建设、实行安全制度管理等,使企业安全工作迈向了严格的制度管理和文化管理并存的发展阶段。     

浅谈高校国有资产管理

在计划经济时代，高校实行的是国家高度集中的垒收全支型管理模式，招生计划、教育经费都由国家统一安排。这种模式下的学校财务管理，相对简单，属“报销型”模式即“花钱伸手要，结余全上交”。而在市场经济条件下，高校的资金来源从原来单一依靠国家拨款，发展成为以政府拨款为主，实行学费、科研经费、捐赠款、“三产”收入等多渠道筹资的新格局。     

企业无形资产的核算和管理

无形资产是一种无实物形态的资本性资产,它能使企业在未来较长的时期内获得经济效益。在知识经济条件下,无形资产大致可分为以下几类:一是体现市场竞争力的资产,包括企业名称、企业品牌、服务品牌、顾客、长期客户、业务伙伴、