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加入WTO以后,我国经济将融入国际经济大循环体系。在国际市场竞争中,企业技术创新能力成为关系企业生存与发展的基本要素。为了研究北京工业企业技术创新的水平与层次,我们根据已掌握的资料,对北京工业企业技术创新情况做了一个概要的统计分析。 一、北京大中型工业企业技术创新概况 由于企业技术创新主要由企业技术开发机构完成,因而我们的分析从企业技术开发机构设置入手。北京大中型工业企业数及拥有技术开发机构的企业数资料如下:从统计资料来看,1998年北京大中型工业企业共511家,工程技术人员占从业人员的比重为10… 相似文献
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企业集团是我国在近20年的改革开放中逐渐建立起来的一种新型组织形式,它是以集团企业为核心企业,以资本关系或契约关系为主要联系纽带,形成的多个企事业单位的经济联合体。集团公司由于所处的空间可能较大,所属的企事业单位所处的行业可能差别也较大,集团所属企业的人、财、物的调配权力在集团公司本部,相应所属企业的管理风险也一定程度上由集团公司承担,一旦集团内某个企业出现财务困难,将影响整个集团公司的财务运作。只有实行集成化财务管理的模式,才能彻底解决上述问题。 相似文献
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石油期货:完善我国石油安全机制的必然选择 总被引:2,自引:0,他引:2
国际油价波动通过石油进口对国内经济产生影响,成为我国石油供应安全的隐患。国际油价的形成机制是现货市场与期货市场共同影响市场价格走向,由于没有形成国际化的石油市场体系,转嫁风险机制缺位,我国在国际石油市场采购现货时不得不量价齐升。发展石油期货市场,完善国内石油市场体系,是建立和完善我国石油安全机制的必然选择。 相似文献
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金融业是特殊的行业,金融业的高管是金融行业中的领军人物。他们的薪酬必然不低,高薪是对他们的激励,同时也引发了关于社会公平性的争议。本文从2009年财政部关于国有金融企业高管限薪令颁布的背景入手,分析金融高管为什么超出了人们的忍受力,以及颁布条令之后,事实存在的问题。最后提出适当的解决办法。 相似文献
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风险投资必需有可靠的退出机制提供安全保障,我国风险投资领域目前最突出的问题就是还未建立完善的退出机制。本文对目前我国风险投资退出机制的问题进行分析,指出我国风险投资退出遇到的障碍,并提出相应的对策。 相似文献
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陈彦玲 《辽宁经济职业技术学院学报》2006,(2):57-58
本文分析了电子政务网络的安全需求,阐述了公钥基础设施PKI的技术特点,探讨了PKI 在保障电子政务安全方面的应用。 相似文献
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目前,国内很多研究者对电力企业薪酬管理体系进行了一些有益地探索和研究,且取得了一定的研究成果。目前,电力企业薪酬管理体系的岗位绩效工资制度改革仍处于探索阶段,受到计划经济体制、人员观念、管理水平落后等因素的影响,没有真正发挥工资分配的激励作用。本文就如何提高发电企业薪酬管理体系水平,最大限度发挥岗位绩效工资在企业中的正向激励作用等方面进行阐述,有力促进发电企业绩效管理水平的提高,避免企业骨干人员的流失。 相似文献
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中国石油安全隐忧与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
我国在石油开采、石油储备、石油定价权、石油开发与储运的周边环境以及能源耗费等方面存在诸多隐忧。保障我国石油安全,应从海外石油的占有和控制、石油储备体系的建设、石油期货市场的建立、地缘政治关系的协调以及节能和石油替代能源的开发等方面采取相应的措施。 相似文献