FDI对浙江省区域经济发展影响非均衡性研究

改革开放以来．浙江省积极利用外国直接投资,在相当程度上促进了浙江省区域经济的发展。但是浙江省在利用外国直接投资中．存在着明显的区域集聚现象。本文主要探讨在不同经济发展水平和外资引入量的地区,外国直接投资对促进区域经济发展上是否存在差异．为更多更好吸收和利用外资的宏观措施和企业自身微观对策提出相应的建议。     

工业行业龙头企业文化发展调查

从整体来看,浙江省146家工业行业龙头骨干企业比较注重企业文化建设,但是在企业之间的文化建设呈现不平衡性,部分企业仍然有待加强企业文化建设。调查发现,浙商企业文化是伴随浙商企业长期成长过程当中逐渐成形的。调查研究还发现：企业处于快速成长阶段,大部分企业提出了自身特色的企业文化,但形成自身特色文化体系的较少;处于发展的成熟阶段,大批企业开始形成自身特色的文化体系;越来越多的企业开始从仅提出文化和口号向形成自身独特的文化转变。通过转型升级的倒逼机制,使龙头骨干企业建立符合自身特色的成熟企业文化,将促进转型升级的顺利实现。     

146家工业行业龙头企业转型升级研究报告之二工业行业龙头企业文化发展调查

从整体来看,浙江省146家工业行业龙头骨干企业比较注重企业文化建设.但是在企业之间的文化建设呈现不平衡性,部分企业仍然有待加强企业文化建设.调查发现.浙商企业文化是伴随浙商企业长期成长过程当中逐渐成形的.     

中美收入差距趋同性的实证研究

本文利用中美两国的实证数据,建立β收敛方程,对中美两国的收入差距趋同性进行检验.结果表明,中美两国收入差距存在明显的趋同效应,且技术创新因素是当中的重要影响因紊.     

丽水移动：构建“立体化”党业融合新格局

<正>推动国有企业党建工作与生产经营深度融合,是国有企业保持正确发展方向的关键,是国有企业党建工作的生命力之所在。为进一步探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径,中国移动浙江丽水公司（以下简称：丽水移动）党委在巩固近年来主题实践活动成果的基础上,更加注重大党建协同和系统性建设,初步探索形成了“纵、横、深”三向发力的“立体化”融合模式。